Llevamos un año complicado. La crisis sanitaria se une a la crisis económica y los autónomos son los primeros obligados a apretarse el cinturón.
En esta era de crisis, los cambios y las restricciones en algunos sectores, así como la optimización de costes es una necesidad que se convierte en prioritaria. Sin embargo, es muy difícil determinar por dónde se puede meter la tijera y cómo podemos ahorrar sin que la calidad salga perjudicada.
Antes de comenzar a ver qué podemos hacer como pequeñas o medianas empresas para ahorrar y reducir costes, tenemos que conocer la diferencia entre eliminar un coste y optimizarlo. Eliminar un coste significa renunciar también al valor que viene con ese coste. Por lo tanto, si vas a eliminar un coste deberás tener en consideración el valor que tiene ese elemento, si es importante para tu empresa o para el consumidor. Quizás a la hora de eliminar ese coste y ese valor elimines algo muy valioso para los consumidores que tú consideres prescindible.
Consejos y herramientas para ahorrar costes en tu negocio
La primera medida que debes aplicar a tu modelo de negocio para ahorrar y optimizar costes es fijar los precios de tu producto de corma correcta. Mide las tarifas de tus rivales y ajusta el precio teniendo en cuenta los costes. Trata de ofrecer siempre el mejor precio para competir contra otras empresas competentes de tu sector. Otra medida muy interesante es colaborar con otros freelance y expertos en varias materias que pueden ayudarte a vender tus productos mejor si los subcontratas. Ajustar el alquiler de la oficina o el local donde trabajas es otra forma de ahorro. ¿Has pensado en algún método de trabajo mixto presencial y teletrabajo? Hoy en día el teletrabajo es una realidad y muchas personas lo prefieren, dada la situación.
Cuidar los recursos es importante, pero cuidar los recursos humanos es fundamental en una empresa, sobre todo en una que está pasando momentos difíciles (como es el caso de la mayoría de las empresas hoy en día). Uno de los elementos más fundamentales y que más se solicitan hoy en día es el pago de las nóminas por adelantado y aunque esto en un principio cueste hacerlo, puede liberar en gran parte esa tensión económica de cada mes, de gastos y pagos que se acumulan. Además, puede ser algo muy apreciado por los empleados que optarán por permanecer más tiempo en tu empresa y de esta forma, podrás reducir recursos de entrevistas, formación, etc.
