Grupo Vips (www.grupovips.com) ha sido reconocido en la categoría de Empresa de la undécima edición de los Premios Fundación Randstad, por su programa integral “Camino al empleo”, por facilitar el desarrollo de habilidades profesionales y el acceso a oportunidades laborales a jóvenes en situación vulnerable.
En este sentido, durante el pasado 2015 más de 250 jóvenes han participado en el programa de prácticas de “Camino al empleo”, y 260 personas se han incorporado al mercado laboral de su mano.
El programa se enmarca dentro del compromiso del Grupo de restauración, con la creación de valor de forma sostenible y rentable. Para ello, cuenta con un Plan Director de Responsabilidad Corporativa que guía los diferentes proyectos, con los objetivos de crear oportunidades de empleo, hacer comunidad, fomentar la alimentación saludable y minimizar el impacto medioambiental.
Los Premios Fundación Randstad reconocen el trabajo de empresas, instituciones y medios de comunicación, que facilitan la integración laboral de profesionales en riesgo de exclusión social. Cuentan asimismo con el apoyo del Real Patronato sobre la Discapacidad, entidad dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Grupo Vips es uno de los grupos multimarca y multiformato, que integra restaurantes, cafeterías y tiendas. La compañía gestiona en propiedad o bajo el régimen de franquicia un total de seis cadenas: cuatro enseñas de creación propia -Vips (cafetería-restaurante y tienda), VIPSmart, Ginos, The Wok– y dos marcas de renombre internacional -Starbucks y Fridays-.
El Grupo suma más de 350 establecimientos que atienden a más de 120.000 clientes diarios. Es una compañía de capital privado fundada en 1969. Goldman Sachs Capital Partners V adquirió el 30% de la compañía en 2006. Hoy en día, el Grupo da empleo a 8.700 personas y cerró el ejercicio 2014 con 350 millones de euros de facturación.
